文律师
惠州商盾 律师事务所
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员工被认定为工伤的，主动辞职的可以享受相应的工伤待遇。例如，职工因工致残，被认定为7级至10级残疾，与用人单位合同终止后，工伤保险基金可以一次性支付工伤保险费。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
法律依据：
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职工因工致残，并被认定为七级至十级残疾的，享受以下福利：
（一）一次性发给伤残补助金根据伤残程度从工伤保险基金中支付。标准为：7级dis的13个月工资8 级残疾的能力和 13 个月的工资。为11个月个人工资，九级伤残为9个月个人工资，十级伤残为7个月个人工资；
（二）劳动合同期满终止，或者劳动者本人提出解除劳动或者聘用合同的，工伤保险基金一次性支付工伤保险费。工伤医疗补助，用人单位支付一次性伤残就业补助。一次性工伤医疗补助、一次性伤残就业补助的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。