文律师
惠州商盾 律师事务所
擅长：医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
企业可以单方解除劳动合同的情况是劳动者被证明不符合试用期条件的；严重影响本单位工作任务的；
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
>
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）劳动者在劳动合同期内取得证明试用期内不符合聘用条件的；
（二）严重违反用人单位规章制度的；
（三）严重失职、徇私舞弊的，给用人单位造成重大损害；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，严重影响用人单位工作任务完成，或者事后拒不改正的。用人单位提出；
（五）有本法第二十六条第一款第一项规定的情形，劳动合同无效的；
（六）被调查依法追究刑事责任。