文律师
惠州商盾 律师事务所
擅长：医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
劳动监察投诉信应载明以下内容：投诉人的姓名、地址、联系方式；被投诉单位的名称、地址、名称及其法定代表人或者负责人的姓名、职务；投诉的具体事项；表达希望劳动监察部门查处的意愿；以及本人签名、印章、投诉日期等。
法律依据：
《劳动和社会保障监察条例》第九条
任何组织和个人违反劳动保障法律、法规、规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其合法劳动保障权益的，有权向劳动保障部门投诉。安全管理部门。
第十条 劳动保障行政部门实施劳动保障检查，履行下列职责：
（一）促进劳动和社会保障（二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；
（三）受理案件违反劳动保障法律、法规、规章的行为举报、投诉；
（四）依法纠正、查处违反劳动保障法律、法规、规章的行为。