惠州商盾 律师事务所
擅长：医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
公司遗失一般民商合同，必须通知对方，并复印对方留存的复印件，并盖章并带有密封件。您还可以协商签署新合同。
如果公司丢失劳动合同，会通知员工、复印员工留存的复印件、加盖印章，或者协商签订新的劳动合同。
《民法典》没有明确规定合同的份数。主要由双方协商确定。至少一式两份，其中一方至少需持有一份。
《劳动合同法》明确规定劳动合同一式两份。劳动合同订立或者变更后，用人单位和劳动者各执一份。
如果因总合同丢失而产生纠纷，可以通过以下方式解决：双方协商；向调解组织申请调解；有仲裁协议的，申请仲裁；或者向人民法院提起诉讼。
因劳动合同失效而产生纠纷的，属于劳动争议。您可以通过雇主与雇员协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；如果您对仲裁裁决不满意，可以向人民法院申请起诉等方式解决问题。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第四百九十条
当事人以合同形式订立合同的，应由双方签字。 、盖章或指印，合同成立。在签字、盖章或按指印之前，一方已履行其主要义务，另一方接受时，合同成立。
>法律、行政法规或者当事人约定应当采用书面形式订立合同的。当事人未采用书面形式，但一方已履行其主要义务且另一方接受的，合同成立。
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，由用人单位与劳动者签订。劳动合同文本上的员工。或者盖章即可生效。
用人单位和劳动者应当各保存劳动合同文本一份。
《中华人民共和国劳动法》第七十九条
发生劳动争议后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，一方请求仲裁 可以，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。任何一方也可以直接向劳动争议仲裁机构申请仲裁委员会。如果您对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。
《中华人民共和国仲裁法》第二条
平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权利纠纷，可以仲裁。
《中华人民共和国民事诉讼法》第三条
人民法院受理公民、法人、其他组织之间的财产关系、人身纠纷案件。它们之间。相互关联提起的民事诉讼，适用本法的规定。