文律师
惠州商盾 律师事务所
擅长：医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
暑期工加班没有加班费违法吗？如果用人单位拖欠员工加班费，员工可以通过以下方式解决：
1、与用人单位协商。
2、申请调解，组织调解。当事人达成调解协议的，可以签订调解协议，该协议对双方均有约束力。
3、申请劳动仲裁。争议双方不愿调解、调解不成或者调解达成后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
4、通过诉讼解决。当事人对仲裁裁决不服的，除另有规定外，可以向人民法院提起诉讼。
5、法律规定的其他方式。
法律依据：
《中华人民共和国民法通则》第五条《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行调解协议的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。