惠州商盾 律师事务所
擅长：医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
劳动合同终止后，有下列情况的，员工的社保将如何办理：
1、如果员工新用人单位就业的，原用人单位应当在合同终止后十五日内协助新用人单位办理社会保险转移手续，并由新用人单位缴纳社会保险费。
2、职工跨地区就业且无当地社保账户的，新用人单位应当自聘用之日起30日内为其职工办理社会保险经办手续。就业日期。办理社会保险登记后可转移社保，但只能转移基本养老保险关系、基本医疗保险关系和失业保险关系。
3、灵活用工的劳动者职工可以按照灵活就业人员参加社会保险，自行缴纳社会保险费，但只能缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。
4、劳动者不愿参加职工社会保险的，可以转入城镇居民社会养老保险、城镇居民基本医疗保险，或者转入新农社会养老保险、新农保。合作医疗保险。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位解除劳动合同，应当出具解除或者终止证明。或终止劳动合同。劳动合同证明，并在十五日内为职工办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定办理工作交接事宜。用人单位应当支付经济补偿金的劳动者依照本法有关规定缴纳的，应当在工作交接完成时支付。
用人单位应当将终止或者终止的劳动合同文本至少保存二年备查。
《中华人民共和国社会保险法》第二十条
国家建立健全新型农村社会养老保险制度。
新型农村社会养老保险采取个人缴费、集体补贴和政府补贴相结合的方式。
《中华人民共和国社会保险法》第二十二条
国家建立健全城镇居民社会养老保险制度。
省、自治区、直辖市人民政府可以根据实际情况，将城镇居民社会养老保险与新型农村社会养老保险合并。实施的保证。
《中华人民共和国社会保险法》第二十四条
国家建立健全新型农村合作医疗制度。
新型农村合作医疗的管理办法由国务院规定。
《中华人民共和国社会保险法》第二十五条
国家建立健全城镇居民基本医疗保险制度。
城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补助相结合。
享受最低生活保障的人员、丧失劳动能力的残疾人、低收入人员对60岁以上进入家庭的老年人和未成年人所需的个人缴费，政府给予补贴。
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当依法办理社会保险。自聘用之日起三十日内，为职工办理社会保险。登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构确定应缴纳的社会保险费。
无职工的个体工商户、在用人单位未参加社会保险的兼职职工以及其他自愿参加社会保险的灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险。保险登记。 。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人的社会安全号码是公民的身份号码。
《中华人民共和国社会保险法》第六十条
用人单位应当申报并按时足额缴纳社会保险费。除不可抗力等法定原因外，不得推迟或减少付款。厄尔。 。职工应缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的具体情况告知职工。
无职工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的兼职职工以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。