文律师
惠州商盾 律师事务所
擅长：医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
劳动合同可以用蓝笔写吗？劳动合同自用人单位与劳动者签字或者盖章文本生效。法律对签名使用的笔没有限制。建议使用能长期保存笔迹的笔。
用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系，并应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第七条
用人单位与劳动者自成立之日起建立劳动关系。就业日期。用人单位应当建立职工名册备查。
《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系，必须订立书面劳动合同。
如果存在劳动关系已成立但未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，由用人单位与劳动者签订。劳动合同文本上的员工。或者盖章即可生效。
用人单位和劳动者应当各保存劳动合同文本一份。
《中华人民共和国民法典》第四百九十条
当事人以合同形式订立合同的，经双方当事人签字、盖章或者盖章，合同成立。指纹。在签字、盖章、按指印前，一方已履行其主要义务对方接受时，合同成立。
法律、行政法规或者当事人约定应当采用书面形式订立合同。当事人未采用书面形式，但一方已履行其主要义务且另一方接受的，合同成立。