文律师
惠州商盾 律师事务所
擅长：医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
劳动合同终止时必须同时出具劳动合同终止证明。用人单位未向劳动者提供解除劳动合同书面证明的，由劳动行政部门责令改正；逾期不改正的，责令改正。用人单位给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位解除劳动合同，应当出具解除或者终止证明。或终止劳动合同。劳动合同证明，并在十五日内为职工办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定办理工作交接事宜。用人单位应当按照下列规定向劳动者支付经济补偿的符合本法有关规定的，应当在工作交接完成时缴纳。
用人单位应当将终止或者终止的劳动合同文本至少保存二年备查。