员工受伤骨折公司怎么赔偿

2025-03-19
文律师
文律师

惠州商盾 律师事务所

擅长:医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。


员工受伤骨折公司怎么赔偿

问题解答:

如工伤职工轻微骨折,经鉴定无伤残等级的,那么工伤保险基金或用人单位应依支付以下实际产生的赔偿项目:

1、工伤医疗费和康复费;

2、住院伙食补助费;

3、统筹地区以外就医的交通食宿费;

4、生活护理费;

5、工伤职工停工留薪期工资。

如工伤职工轻微骨折已经构成伤残,工伤保险基金或用人单位还应支付:一次性伤残补助金、伤残辅助器具费,解除劳动关系时的一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条

因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(二)住院伙食补助费;

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;

(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

(九)劳动能力鉴定费。

如有其它法律问题,请咨询律师。

员工受伤骨折公司怎么赔偿 相关法律知识

员工受伤骨折公司怎么赔偿
员工受伤骨折公司怎么赔偿问题解答:如工伤职工轻微骨折,经鉴定无伤残等级的,那么工伤保险基金或用人单位应依支付以下实际产生的赔偿项目:1、工伤医疗费和康复费;2、住院伙食补助费;3、统筹地区以外就医的交
2025-03-19