文律师
惠州商盾 律师事务所
擅长：医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
结婚了没有休婚假可以补休吗？具体以用人单位的规章制度为准，法律没有强制规定。员工结婚的，须经单位行政领导批准，并酌情给予1至3天的婚丧假。如果员工结婚时不在同一地点工作，可以根据距离给予出差假。
法律依据：
《国家劳动总局、财政部关于国家机关工作人员婚丧假、旅游假问题的通知》第一条
员工本人结婚或员工直系亲属（父母、配偶、子女）死亡，可根据具体情况给予1至3天的婚丧假并经单位行政领导批准。
《国家劳动总局、财政部关于国有企业职工婚丧假、旅游假问题的通知》第二条
员工结婚，双方不在同一地点工作；直系亲属异地去世，需要外出奔丧的，可根据距离给予额外的出差假。