文律师
惠州商盾 律师事务所
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两家公司签订劳动合同并不违法，属于兼职。其他形式的用工条件下一般不违法，但与其他单位建立劳动关系严重影响完成本单位工作任务的，或者经提出改正后拒不改正的，用人单位可以单方解除劳动合同。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，有下列情况的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期内被证明不符合用工条件的；
（二）严重违反规定，不符合用人单位规定的；
或者经用人单位提出改正后拒不改正的；
（五）劳动合同无效有本法第二十六条第一款第一项规定情形的；
（六）依法追究刑事责任的。