文律师
惠州商盾 律师事务所
擅长：医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
云南婚假为18天。国家规定婚假为3天。根据《云南省人口和计划生育条例》，如果依法登记结婚，则在国家规定的婚假上加上15天的婚假，所以总共有18天。职工结婚时，根据具体情况，经单位行政领导批准，可享受1天至3天的婚假。经批准的婚丧假、旅游假期间，继续支付员工工资。
法律依据：
《云南省人口与计划生育条例》第十八条
机关、企事业单位、社会团体等的工作组织 办理结婚登记的，在婚假的基础上再增加15天的婚假国家规定的；符合法律、法规规定生育子女的，除按照国务院《女职工劳动保护特别规定》规定休假外，延长产假60天；该男子将获得护理假。 30天。符合本条例规定出生或者合法收养子女且不满3周岁的，夫妻双方用人单位每年每年累计享受10天育儿假。如果有两名或两名以上3岁以下儿童，则额外增加5天育儿假。