文律师
惠州商盾 律师事务所
擅长：医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
劳务派遣需要签订合同。劳务派遣单位派遣劳动者，应当与接受劳务派遣形式用工的单位（雇主）签订劳务派遣协议。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者签订二年以上的定期劳动合同。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十九条
劳务派遣单位以下列形式派遣劳动者：劳务派遣。用人单位（以下简称用人单位）签订劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员的数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额和支付方式以及违反协议的责任。
用人单位应当根据情况与劳务派遣单位确定派遣期限。根据工作实际需要，不得将连续用工期限分割为若干个短期劳务派遣协议。