文律师
惠州商盾 律师事务所
擅长：医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
公司一般无权解雇欠网贷钱的员工。网络借贷不构成过失解雇。如果用人单位坚持解雇劳动者，则属于非法解雇，应当给予劳动者相应的补偿。
有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）劳动者在试用期内被证明不符合聘用条件的；
（二）员工严重违反公司规章制度的；
（三）员工严重失职、徇私舞弊，给用人单位造成重大损失的； ;
（四）员工同时与其他公司建立劳动关系，严重影响单位工作任务完成，或者用人单位拒绝改正的；雇主提出；
（六）依法追究刑事责任的；
（七）用人单位可以解除劳动合同的其他情形。
法律依据：
《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： ：
（一）试用期内被证明不符合聘用条件的；
（二）严重违反用人单位规章制度的；
（三）严重失职、徇私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系的，严重影响用人单位完成工作任务，或者用人单位提出改正但拒不改正的；
（五）有第二十六条第一项规定情形，劳动合同无效的；本法第 1 条；
(6) B依法追究刑事责任。