文律师
惠州商盾 律师事务所
擅长：医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
劳动合同的签订日期一般是加入公司的日期。如果不是也没关系。只要是自用工之日起1个月内签订的书面劳动合同就是合法的。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第七条
用人单位与劳动者自成立之日起建立劳动关系。就业日期。用人单位应当建立职工名册备查。
《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系，必须订立书面劳动合同。
已建立劳动关系但未订立书面劳动合同的则应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。