文律师
惠州商盾 律师事务所
擅长：医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
工资与绩效分离时按月征缴税款。应纳税额=（工资薪金收入-“五险一金”-扣除数）×适用税率-速算扣除数。应纳税额=应纳税所得额×税率-速算扣除额。
法律依据：
《中华人民共和国个人所得税法》第六条
第一款
纳税收入计算：
（一）居民个人综合收入为每项收入扣除费用以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额6万元。纳税年度。应纳税所得额。
（二）非居民个人工资、薪金所得，按月收入扣除费用5000元后的余额，为应纳税所得额；在来自劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，每项所得的金额为应纳税所得额。
（三）营业收入为每一纳税年度的收入总额扣除成本、费用和损失后的余额为应纳税所得额。
（四）房产租赁收入，每次收入不超过4000元的，扣除费用800元；超过4000元的，扣除20%的费用，余额为应纳税所得额。
（五）财产转让所得，以财产转让所得扣除财产原值和合理费用后的余额为应纳税所得额。
（六）利息、股息、红利所得、附带所得，以每项所得为应纳税所得额。