惠州商盾 律师事务所
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对于已经辞职的人，原单位将不再继续缴纳社保。原单位到社保局办理减员手续，社保自动关闭。但辞职后的社保是可以转移、转出的。辞职后立即到新单位工作的，可以办理调动手续，并到新单位续保。在这种情况下，更新费用也将由新单位承担。关于“员工辞职后如何缴纳社保？”的问题，智芒网小编为您解答。
1.离职后如何缴纳社保？
首先，如果你受雇于公司，你就不用担心什么。公司HR会为您妥善办理五险一金。当然，这种社交l 保障一般称为“职工社会保障”。如果您有工作，缴纳社会保障金对个人和雇主来说都是非常划算的。一般来说，用人单位缴纳的社保费接近个人缴纳的两倍。作为一名员工，你只需要做两件事。首先，在加入公司之前，你应该了解公司是否为员工缴纳社保（毕竟有些公司不为员工缴纳社保）。其次，记得每个月检查一下自己是否按时缴纳社保。缴费时，您可以登录当地社保局网站查询缴费记录。
但是，如果你辞职，公司将不再继续为你缴纳社保。但因为要买房、户口、车辆、孩子上学，所以必须维持社保。那么这个时候你就得想办法自己付钱。有几种方法。
2.辞职后社保如何办理：
其实，辞职后社保是可以转移、转出、提取的。辞职后立即到新单位工作的，可以办理调动手续，并到新单位续保。在这种情况下，更新费用也将由新单位承担。如果新单位异地，可能需要异地社保中心确认或按照异地不同政策办理。辞职前最好去社保中心了解清楚。
如果你辞职后没有立即找到新雇主，也不用担心你的社保被清零。您可以亲自续订并将其从您雇主的帐户转移到您自己的帐户。当然，这种情况下，不同地区不同单位可能有不同的处理方法。例如，有些单位允许你将社保账户转到同事的账户上，这样你的同事就可以继续帮助你续保。你只需要将钱交给你的同事即可。
还有另一种方式可以加入。加入是指找到一个雇主，将您的社会保障置于该雇主的名下，并以该雇主的名义续保。但您还需要承担公司支付的部分费用。 ，经济负担会比较大，而且这种方法并不划算。但总而言之，费用由你自己承担。如果是个人续保，只需缴纳养老金和医疗费。基数按照当地平均工资计算。不同地区对于比例有不同的规定。具体可以咨询当地社保中心。
如果您有亲戚或朋友拥有一家公司，您可以将您的报价a 在公司旗下。接下来公司会为你缴纳社保。当然，你还是要自己掏钱。
3.个人参加居民社保
如果您有本地户籍，可以以个人身份参加社保。但居民社会保障只能缴纳两种，即养老和医疗。这里养老保险缴纳多少更多取决于个人的意愿和能力。你付出的越多，你得到的就越多。
医疗保险取决于当地的具体法规。例如，北京市居民医疗保险，儿童每年缴纳160元，老年人每年缴纳360元，失业居民每年缴纳660元。
很多人担心辞职后无法再缴纳社保。其实，除了工作时让公司帮忙支付之外，支付方式还有很多。员工如何缴纳社会费用上面列出了辞职后的所有保障。有多种付款方式供您参考。无论您是否在公司工作，都建议您到我们这里为自己办理社保。
【温馨提醒】：在实际法律问题场景中，如果您遇到社保缴费/医保报销等问题，建议您直接咨询当地社保局工作人员，或拨打全国人力资源和社会保障服务热线：12333。如果您遇到其他社保法律问题，可以向智芒网专业律师详细讲解，一对一解决您的实际问题。