文律师
惠州商盾 律师事务所
擅长：医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
问题解答：
旷工时间以医疗机构出具的证明为准受害者接受治疗的机构。如果受害人因受伤、致残而继续旷工，旷工时间可计算至致残日期的前一天。
受害人有固定收入的，工资损失按实际减少的收入计算。被害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能提供证据证明其近三年平均收入的，可以按照起诉法院所在地上一年同行业或者相近行业从业人员的平均工资计算。 。
【法律依据】
《人身损害赔偿司法解释》第二十条工资损失是根据受害者损失的工作时间和收入确定的。
旷工时间以受害人就诊医疗机构出具的证明为准。如果受害人因受伤、致残而继续旷工，旷工时间可计算至致残日期的前一天。
受害人有固定收入的，工资损失按实际减少的收入计算。被害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能提供证据证明其近三年平均收入的，可以按照起诉法院所在地上一年同行业或者相近行业从业人员的平均工资计算。 。
如有其他法律问题，请咨询智芒网律师。