文律师
惠州商盾 律师事务所
擅长：医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
问题解答：
《劳动法》规定每天工作时间不得超过工作时间不超过8小时，每天加班时间不超过3小时，每周至少安排一次休息时间。有一天，延长工作时间而不计算相应的补偿是违法的。 《劳动法》第三十六条：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
《劳动法》第三十八条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少有1天休息时间。
如有其他法律问题，请咨询智芒网律师。
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《劳动法》规定每天工作时间不得超过工作时间不超过8小时，每天加班时间不超过3小时，每周至少安排一次休息时间。有一天，延长工作时间而不计算相应的补偿是违法的。 《劳动法》第三十六条：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
《劳动法》第三十八条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少有1天休息时间。
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