文律师
惠州商盾 律师事务所
擅长：医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
问题解答：
试验期员工可以加入工会享受工会福利吗。
【法律依据】
《劳动合同法》第十九条，试用期，
劳动合同期限三个月不满一年以上的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过三个月。同一用人单位与同一劳动者只能规定一次试用期。一定工作任务为期限的劳动合同期限或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。 劳动合同仅限试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
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