惠州商盾 律师事务所
擅长：医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
问题解答：
离婚后公司无故扣款不合法。
劳动者与用人单位建立劳动关系后，劳动者有辞职的权利，劳动者可以依法提出辞职，用人单位非法克扣劳动者合法工资的，劳动者可以到用人单位驻地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，以维护自身的合法权益。 /p>
《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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