文律师
惠州商盾 律师事务所
擅长：医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
问题解答：
公司员工被辞退，是否有补偿，需要看辞退的原因和方式。用人单位与劳动者解除劳动关系关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿合同，劳动者不存在《劳动法》三十九条规定的行为，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》第八十七条规定的违法解除劳动合同情况
【法律参照】《劳动合同法》第十条：建立劳动关系，应当订购签订劳动合同。已建立劳动关系，未同时订购签订劳动合同。的，应当自用工之日起一个月内订购签订劳动合同。用人单位与劳动者在用工之日起内订购劳动合同的，建立劳动关系自用工之日起。
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