文律师
惠州商盾 律师事务所
擅长：医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
问题解答：
离职部队未告知接收单位、未办理离职手续的视为自行离职，严重违反公司劳动纪律，超过一定按照无故旷工处理期限，公司可以向职工登记家庭住址发出解除合同的通知，西雅图劳动纠纷。
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试验中提前三日通知与人单位，可以解除劳动合同。
第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
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