文律师
惠州商盾 律师事务所
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问题解答规定：
女职工产假90天，分为产前假、产后假两部分。即产前假15天，产后假75天。所谓产前假15天，系指预产期前15天的休假。产前假一般不得推迟产后使用。若孕妇提前生产，可将不足的天数和产后假合并使用；若孕妇推迟生产，可将超出
《女职工劳动保护特别规定》
第七条女职工生育职工享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胎胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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