文律师
惠州商盾 律师事务所
擅长：医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
问题解答：
因工死亡的赔偿标准的规定：
给职工近亲属丧葬赔偿补助金=上年度职工月平均工资×6，
补偿其家属的赡养亲属抚恤金=职工月工资×40%；
而同时工亡补助金=上一年度全国城镇居民失业补助金×20等。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和同期工亡补助金：
（一）按照丧葬补助金为6个月困难地区上年度职工月平均工资。
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给，由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属提供。标准为：妻子每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不在此限因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
（三）同时工亡职工补贴金标准为上一年度全国城镇居民失业补助金标准20倍。
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