文律师
惠州商盾 律师事务所
擅长：医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
问题解答：
按国家规定女职工怀孕未满四个月流产的享受42天产假。职工享受生育98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胎的，每多生育1个孩子，可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天假产；怀孕满4个月流产的，享受42天假产。
【法律依据】
《女职工怀孕未满4个月流产的，享受42天假产》劳动保护特别规定》
第七条
女职工生育98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应享受增加产假15天；生育多胎假胎的，每多产1个婴儿，可增加假产产15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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