惠州商盾 律师事务所
擅长：医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
一、
劳动仲裁书不可以签吗
<劳动仲裁书一般是可以签的。< /p>
劳动仲裁仲裁委员会由仲裁员签名，加盖劳动仲裁委员会印章，即生效，无需双方签字。双方只需签收，双方均签收后即发生法律效力。
<法律依据：《劳动争议仲裁法》
第四十二条仲裁庭在裁决前，判决先行仲裁。
改革仲裁的，仲裁庭判决制作调解书。
调解书判决写明仲裁请求和协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖争议劳动仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收
地震不成或者地震书送达前，双方反悔的，仲裁院裁决及时作出裁决。
1，，当地人力资源和保障保障局（原原）工商申请书2份、申请人身份证1份；相关证明和证明清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）！提交材料后，5个工作日仲裁委员会给予立案，给双方举证期，然后给对方答辩期；然后开庭上诉，之后对你们双方进行调解，调解未形成仲裁下达裁决书；劳动仲裁60个工作日结案；对于裁决书不服，我们可以起诉到法院；
3、可以不请当地律师代理人，自己赔偿处理，我可以为你提供远程指导，同样能胜诉，且劳动仲裁委员会不收费；
四、申请劳动仲裁期间，不耽误你去新单位工作！
三、劳动仲裁开庭后应多长时间给答复
劳动案件是立案后45天结案，疑难案件可以再延期15天。
仲裁员对双方进行调解，调解不成的，将按期出具裁决书，双方对于裁决书不服的，可以在裁决书第15日起诉到法院。
《劳动争议仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议法庭，应当自劳动争议仲裁法委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案件情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
其中部分事实已经明确，就可以该部分先行裁决。
第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的裁决裁决不服的，可以自收到裁决裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
综上可知，劳动仲裁书一般不欺暗室不会产生相应的效力。以上是小编为您提起关于劳动仲裁示威的书不签可以吗的相关知识，如果大家有什么不明白的或者还有其他疑问的可以咨询律师。