文律师
惠州商盾 律师事务所
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申请劳动仲裁有赔偿吗
申请劳动仲裁有赔偿吗，是根据劳动者在单位工作的年限来计算的。
>1.每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2.六个月以上不满一年的，按一年计算。
三、不满一个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一款规定，按劳动经济补偿者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。女儿满一年的，按一年计算；不满一年的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
二、劳动仲裁后多久可获得赔偿
劳动仲裁后45天可获得赔偿。提醒您，劳动仲裁自立案之日起，四十天五日内结案，如果支持赔偿请求的，一般需要四十五日内。
《中华人民共和国劳动争议仲裁仲裁法》第四十三条，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议裁决争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案件情复杂需要延期的，经劳动仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。超过期未作出裁决裁决的，可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经明确，可以就该部分先行裁决。
三、< strong>申请劳动仲裁委员会的费用是多少《中华人民共和国劳动争议仲裁委员会法》五十三条规定“劳动争议仲裁委员会不收费。争议劳动仲裁委员会的财政拨款。” 《第五十四条规定》本法自2008年5月1日起实施。”法律已明确规定劳动仲裁是不征收任何费用的，仲裁办案自然是由当地包装财政保证的。所以从2008年起5月1日起，全国各地劳动争议委员会审理案件都是不收费的。