干了6天没有签合同有工资吗

2025-03-07
文律师
文律师

惠州商盾 律师事务所

擅长:医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。


干了6天没有签合同有工资吗

问题解答:

干了6天没有签劳动合同有工资。用人单位拒绝支付劳动工资的,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向劳动行政部门投诉;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向当地人民法院申请支付令;其他。

法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条

用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十条

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

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干了6天没有签合同有工资吗 相关法律知识

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干了6天没有签合同有工资吗问题解答: 干了6天没有签劳动合同有工资。用人单位拒绝支付劳动工资的,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向劳动行政部门投诉;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向当地
2025-03-07