文律师
惠州商盾 律师事务所
擅长：医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
劳动者申请劳动仲裁时间有多久
劳动者申请劳动仲裁时间有一年的时间。
申请劳动仲裁的有效时间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者处罚知道其权利被违法之日起计算。
法律处罚：《中华人民共和国争议劳动仲裁法》第二条条，境内用人单位与中华人民共和国劳动者发生下列劳动争议，适用本法：
因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订购、履约、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
因除名、辞退和辞职、解约发生的争议；
因工作时间、休假休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护等发生的争议；
五（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
法律、法规规定的其他劳动争议。
二、劳动仲裁需要交钱吗
提醒您，申请劳动仲裁不需要补贴。 劳动争议仲裁是不收费的，既是为了减少申请劳动争议仲裁院的劳动者的经济负担，同时保障劳动争议仲裁机构的工作依赖，而劳动仲裁委员会的根本由国家财政保障运作。但是劳动者败诉，自己的权益劳动仲裁是可以申请法律援助的。法律援助是指由政府设立的法律援助机构、组织法律援助的律师，为经济困难或特殊患者的人给予无偿提供法律保障服务的一项法律保障。只要是经济困难的人，因劳动争议仲裁而需要法律援助的，都可以申请法律援助。
三、申请劳动仲裁是必须进行的吗< /strong>
用人单位与劳动者发生劳动争议，必须先申请劳动仲裁，对于劳动仲裁结果不满意的，可以在收到裁决书15天起诉到法院。
<劳动仲裁>法》第七十九条规定，劳动争议发生后，一方可以向本单位劳动争议仲裁委员会申请仲裁；一方不成，一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议委员会申请仲裁。对裁决裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。