惠州商盾 律师事务所
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劳动仲裁院拖欠工资能补偿多少
劳动仲裁院拖欠工资能补偿百分之五十以上的经济根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低标准的工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令以人单位按应付金额百分之五十以上一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
【（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
拖欠工资申请劳动仲裁院要多久
某工厂拖欠工资申请劳动仲裁院要四十五日。仲裁庭自劳动争议委员会受理仲裁之日起四十五日内作出裁决。案件复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人就可以该劳动争议纠纷事项人民法院提起诉讼。
【提醒您，根据《劳动争议调解仲裁法》第三条四十三条裁决庭裁决劳动争议案件，劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案件复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知一方，但延长期限不得超过十五日。逾期未作出裁决裁决的，可以当事人就该劳动争议案件向人民法院提起诉讼。
我国仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经明确，可以
拖欠拖欠多久多久
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仲裁仲裁仲裁时效期限为为一的争议适用劳动仲裁前置，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，劳动关系存续期间因拖欠劳动
《中华人民共和国劳动争议仲裁法》第四十八条劳动者对法第四十七条的规定仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。