劳动仲裁和劳动监察有哪些不同之处

2025-02-08
文律师
文律师

惠州商盾 律师事务所

擅长:医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。


劳动仲裁和劳动监察有哪些不同地点
一、

劳动仲裁和劳动监察有哪些不同地点

、劳动仲裁和劳动监察有以下不同地点:

 1.执法主体不同,劳动监察的执法部门是劳动部门,劳动监察的执法部门是劳动仲裁委员会;

  2.法律地位不同,劳动监察属于行政单位与个人,而而;

3。五条

发生劳资纠纷,若不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向地震组织申请地震;不愿协商、协商不成或者达成地震协议后不履行的,向劳动争议委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

二、

劳动仲裁要交钱吗

< p> 提醒您,申请劳动争议仲裁机构不需要支出。劳动争议仲裁是不收费的,既是为了减少申请劳动争议仲裁的劳动者的经济负担,同时劳动争议仲裁机构的工作本质,以及劳动仲裁委员会的完全由国家财政保障运作。但是劳动者失败诉求,自己的权益将无法得到支持。劳动仲裁是可以申请法律援助的。法律援助是由政府设立的法律援助机构,组织法律援助的律师,为经济困难或特殊案件的人给予无偿提供法律服务的一项法律保障制度。只要是经济困难的人,因劳动争议而需要申请法律援助的,都可以申请法律援助。

三、

劳动仲裁的范围

劳动仲裁的使用范围具体如下:

1.因确认劳动关系发生的争议;

2.因订购、履约、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

<3.因除名、辞退、辞职、解除发生的争议;

<4.因工作时间、休假休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护等发生的争议;

<5.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

< p>六、法律、法规规定的其他劳动争议。

劳动仲裁和劳动监察有哪些不同之处 相关法律知识