文律师
惠州商盾 律师事务所
擅长：医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
无论老板是否在工地受伤并向法院提起诉讼，原告都会起诉。法院受理诉讼后，才能将起诉书送达被告人。建筑工地工伤赔偿包括医疗费、交通费、食宿费、停工期间工资等。
1、老板在工地受伤怎么办？如果老板在工地受伤，可以向法院起诉。如果涉及医疗费用，法院会先下令执行。如果不支付医疗费用，法院将强制执行。职工受伤后，经过工伤鉴定和劳动能力鉴定，享受工伤待遇。向法院提起诉讼的程序为：
1、原告提起诉讼诉讼；
2、法院受理起诉后，将起诉书副本送达被告人；
3.被告应当在十五日内提交答辩书；
4.决定开庭审理的，法院应当提前三日通知当事人并公告；
5．法庭调查阶段；
6.法庭辩论；
七、法庭辩论结束，应当依法作出判决；八、宣判。
2、工地受伤赔偿费用是多少？1、医疗费用：治疗工伤所需的挂号费、住院费、医药费、医药费、就医路费等，全额报销。
2、住院伙食补贴：住院时间×出差伙食补贴标准×70%（社保缴费）
3、交通、伙食住宿费用：按实际发生（社保缴纳）
4.停职工资：个人工资（用人单位支付）
3.工伤赔偿是否继承工作工伤赔偿、因工死亡赔偿不属于继承，不能继承。智芒网提醒您，因工死亡赔偿：丧葬补助费为协调地区上一年职工月平均工资6个月；一次性因工死亡补助标准为上一年全国城镇居民人均可支配收入的20倍；其他的 。因工死亡抚恤金应当在死亡职工的近亲属之间平均分配；或经协商后平均分配。